Nach zähen Verhandlungen warten die KollegInnen auf das schriftliche Angebot des Arbeitgebers. Knackpunkt ist die Mindestbetriebsgröße, die die Tarifkommission als Mindestbeschäftigtenzahl festschreiben möchte. Nur so ist der Standort in Wittlich wirklich gesichert und kann zeigen, was er kann.
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